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Formation répertoriée

Gestion des ressources humaines et transformations numériques

Faculté des Sciences Juridiques, Économiques et Sociales El Kelaâ des Sraghna

Université Cadi Ayyad · El Kelaâ des Sraghna

Catalogue · Non préciséeRessources humaines

La fiche, en bref

Ce qui est renseigné

Formation
Gestion des ressources humaines et transformations numériques
Nature de la source
Catalogue de formations, ouverture non confirmée

Étudier ce Master

Diplôme annoncé
Master (parcours d'excellence)
Langue d’enseignement
FRANCAIS
Durée
Programme publié sur 4 semestres
Organisation des cours
Non précisée
Frais de formation
Non précisés

Master national, Master d’université et diplôme exécutif ne désignent pas nécessairement le même diplôme. Une fiche ne vaut ni accréditation ni reconnaissance d’équivalence.

Admission et dossier

Diplômes et prérequis

Non précisées

Sélection

  • Étude du dossier
  • Test écrit
  • Entretien oral

Pièces à préparer

Non précisées

Programme des enseignements

Modules figurant dans le catalogue consulté. L’établissement peut faire évoluer le programme d’une promotion à l’autre.

Semestre 017 modules
  • Gestion stratégique des rh et ia générative
  • Introduction à l’ia générative
  • Sociologie du travail
  • Gestion des talents par l’ia générative
  • Gestion des conflits et relations professionnelles
  • Langues etrangéres ( anglais)
  • Finance d'entreprise
Semestre 027 modules
  • Communication interne et digitalisation
  • Ingénierie de formation & ia générative
  • Culture entrepreneuriale et techniques de communication
  • Entrepreuneuriat et innovation technologique
  • Analyse des données et big data
  • Droit de travail : aspects individuels et collectifs
  • Méthodologie de recherche scientifique
Semestre 037 modules
  • Gestion de la rémunération et ia générative
  • Méthodologie de recherche en grh et transformation au travail
  • Techniques de recrutement et ia générative
  • Déclarations sociales et fiscales
  • Indicateurs sociaux en grh
  • Audit social et responsabilité sociale des entreprises (rse)
  • Approches du management des ressources humaines
Semestre 041 module
  • Projet de fin d’études (equivalent à 6 modules disciplinaires)

Débouchés et poursuite d’études

Non précisés

Contacter l’établissement

Non disponibles

Informations pédagogiques relevées le 8 octobre 2026 · Consulter leur source ↗

La publication de référence

Année de la source
Non précisée
Date de relevé
8 octobre 2026

Cette date indique quand la source a été relevée, pas une vérification en temps réel.

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